fbpx

Category: Bedarbystė

0

Bazinių pajamų eksperimentas

Suomija baigė 2 metų eksperimentą atrinktiems bedarbiams mokėti fiksuotą pajamų sumą, nesvarbu, ar jie randa darbą, ar lieka namie. Autoriai sako, kad 2 tūkst. dalyvių gerovė pakilo, bet ne dėl to, kad jie daugiau...

Share Button
0

Nerandate darbo? Gal verta peržiūrėti savo CV

Jeigu ilgesnį laiką nepavyksta susirasti darbo, pirmiausia reikėtų pasižiūrėti į savo CV, jį pakeisti arba darbo tiesiog ieškoti per kitus kanalus

Share Button
0

Suomijos universaliųjų bazinių pajamų eksperimentas: pinigai mokami už nieką

Suomijoje įgyvendinamas universaliųjų bazinių pajamų eksperimentas šių metų pabaigoje bus baigtas. Apie jo paskirtį, tikslus ir poveikį „The Guardian“ portale rašo žurnalistas Tuomas Muraja, pats dalyvaujantis šiame eksperimente. Nuo eksperimento pradžios T. Muraja teigia kalbėjęsis...

Share Button
6

Ką daryti, jeigu jus atleido: 10 Altucherio taisyklių

Amerikiečių rašytojas, verslininkas Jamesas Altucheris, pats daug kartų patyręs įvairių nesėkmių, sudarė auksinių taisyklių, kaip reikia elgtis, kai netenki darbo, sąrašą. Jo patarimai padėjo atsigauti ne tik draugams, bet ir daugybei kitų žmonių visame...

Share Button
0

Užimtumas ir nedarbas 2016 IV ketvirtyje

2016 m. ketvirtąjį ketvirtį nedarbo lygis buvo 7,6 proc., arba 0,1 procentinio punkto didesnis nei trečiąjį ketvirtį. Vyrų nedarbo lygis sudarė 8,8 proc., moterų – 6,5 proc. Jaunimo (15–24 metų amžiaus) nedarbo lygis 2016 m....

Share Button
0

Begalinės išeiginės. Ką veiks žmonės, kai nebus darbo?

Daugelis esame susitaikę su mintimi, kad gyventi be darbo neįmanoma. Jis ne tik leidžia apmokėti sąskaitas, tačiau ir suteikia kasdienybei prasmę, struktūrą ir svarbą. Nekenčiamas darbas didesnei daliai žmonių yra mažesnė blogybė, nei jo...

Share Button
0

Amžius ne riba – įsidarbinti gali ir penkiasdešimtmečiai

Pastarąjį dešimtmetį Lietuvoje didėja emigracijos mastai, daugėja pagyvenusio amžiaus žmonių, šalį palieka ir darbą svetur pasirenka gabus jaunimas. Šie reiškiniai lemia pokyčius ir šalies darbo rinkoje. Jei anksčiau buvo ieškoma jaunų specialistų – dabar...

Share Button
0

Tyrimas: darbo ieškantis jaunimas ir darbdaviai socialiniuose tinkluose prasilenkia

Beveik kas antras jaunas (18-29 m.) žmogus Lietuvoje ieško darbo, o darbo paieškai pasitelkia ir „Faceboook“ bei kitus socialinius tinklus. Tačiau didžiausi Lietuvos darbdaviai socialinių tinklų galimybes personalo paieškai išnaudoja vangiai. Šias tendencijas parodė...

Share Button
1

Lietuvos darbdaviams patraukliausi 30-40 metų darbuotojai

Jaunesni ar vyresni? Sukaupę solidžią darbinę patirtį ar dar tik pradedantys karjerą darbuotojai? Šie klausimai pastaruoju metu itin aktualūs senėjančios visuomenės kontekste, kai nuolat skelbiama apie tinkamų darbuotojų trūkumą. Nors darbo rinka negali sėkmingai...

Share Button
0

Netekau darbo. Kaip netapti apatišku?

  „Jeigu nėra meilės, darbas tampa surogatu, o jeigu nėra darbo, meilė tampa opiumu“, – sakė rašytoja Alisa Liutkens. Darbo reikšmė ir profesinė veikla mūsų gyvenime yra neįtikėtinai didelė. Psichologijoje net įsitvirtino terminas „bedarbystės...

Share Button
0

Mažėja nedirbančių gyventojų

Rugsėjį padidėjo nedirbančių gyventojų užimtumas – į darbo rinką padėta sugrįžti 32,3 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Ketvirtadaliu daugiau nei prieš mėnesį – 18,4 tūkst. asmenų suteikta tarpininkavimo įdarbinant paslaugų. Verslo liudijimus iki 6 mėnesių...

Share Button
0

Bedarbiai – kaip keičiasi jų streso įveika, asmenybė ir savigarba? (Erikas Siudikas)

Iliustracija: tookapic / pixabay.com Skirtingais amžiaus tarpsniais žmogus susiduria su skirtingais raidos iššūkiais. Ne išimtis ir profesinės karjeros raida. 15-24 metų amžiaus jaunuoliai išbando save profesinės karjeros srityje, mokydamiesi, lavindami savo profesinius įgūdžius, ieškodami...

Share Button
0

Bedarbystės sunkumai ir kaip juos išgyventi?

Ne retam iš mūsų gali pasirodyti, jog bedarbystė yra lengvas ar  net ,,patogus“ gyvenimo etapas. Įsivaizduojame, jog nedirbant žmogus  gali ,,iš širdies“ pailsėti, užsiimti savo mėgstama veikla ir būti  laisvas. Nebereikia kiekvieną rytą anksti...

Share Button
2

Kaip savo pomėgį paversti verslu?

Sakoma, kad pomėgį pavertus verslu, niekuomet nereikės dirbti. Ar tikrai tai tiesa? Jei taip, kaip padaryti, kad svajonės taptų planais ir būtų įgyvendintos? Nuo ko pradėti? Į ką svarbu iš anksto atkreipti dėmesį? Ar...

Share Button
Rinkitės tokią profesiją, kuri „veš“ ir jus, ir kitus 0

Rinkitės tokią profesiją, kuri „veš“ ir jus, ir kitus

Jei pasirinksite specialybę, kuri teiks malonumą, bet nieko neuždirbsite, galiausiai teks ją keisti, sako psichologas Dainius Baltrušaitis. Arba, pastebi jis, galima ieškoti ir naujų galimybių: pavyzdžiui, jei dešimt metų pardavinėjate raudonas lemputes ir jus...

Share Button
4

5 priežastys, kodėl jaunuoliai nedirba ir neieško darbo

Lietuvoje nedirba ir neieško darbo du iš trijų jaunuolių, kuriems nuo 15 iki 24 metų. Tai yra dvigubai daugiau nei pažangiausiose pasaulio valstybėse. Tokiam jaunimo neaktyvumui yra mažiausiai penkios priežastys, kurias būtų nesunku pašalinti....

Share Button
0

Atskirčiai mažinti reikalingi esminiai sprendimai

Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė, susitikusi su Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto nariais, aptarė, kokios teisinės priemonės padėtų užtikrinti šalies gyventojų socialinį saugumą, sumažintų atskirtį, smurtą ir destruktyviąją Lietuvos statistiką. Šiuos tikslus Prezidentė...

Share Button
0

A. Pabedinskienė: darbo biržos specialistas turi tapti tarpininku, suvedančiu žmogų su darbdaviu

Antradienį socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė, susitikusi su visų šalies teritorinių darbo biržų vadovais, išsakė pagrindinį darbo biržų tikslą – tapti ne registruojančia darbo netekusius žmones įstaiga, o produktyvia tarpininke tarp darbdavio...

Share Button
0

Septyni žingsniai kaip sėkmingai ieškoti darbo

Karjeros portalų grupės Cvzona.lt vadovo Žilvino Padegimo teigimu, dažniausiai pasitaikančios gyvenimo aprašymo (CV) pildymo klaidos – akis badančios gramatinės klaidos, pamiršta kontaktinė informacija, netikslus prieš tai buvusių darbų aprašymas. „Pirmas ir svarbiausias žingsnis į...

Share Button
0

Įgūdžių ir kompetenciјų spragos išsilavinusiam jaunimui trukdo rasti darbą

Nepaisant aukšto nedarbo lygio, daugelis įmonių negali rasti darbuotojų, turinčių rinkoje reikalingų įgūdžių. Taip švaistomos galimybės užtikrinti, kad jauni žmonės Europoje rastų prasmingas ir perspektyvias darbo vietas, o įmonės galėtų plėstis ir augti Europos...

Share Button
Darbo rinka Lietuvoje apsivertė aukštyn kojomis 0

Darbo rinka Lietuvoje apsivertė aukštyn kojomis

Karjeros portalų grupės Cvzona.lt direktoriaus Žilvino Padegimo teigimu, vos prieš dešimt metų darbdaviai geidė jaunų, energingų, išvaizdžių darbuotojų, o vyresnio amžiaus žmonės buvo kone nustumti į darbo rinkos paraštes. Tuo tarpu dabar situacija yra...

Share Button
23

10 priežasčių nesirinkti samdomo darbo

Steve Pavlina yra populiarus amerikiečių autorius rašantis asmeninio augimo temomis, toliau pateikiamas motyvuojantis tekstas iš jo tinklalapio stevepavlina.com. Vien dėl pramogos aš neseniai uždaviau Erin klausimą: „Dabar kai vaikai yra vasaros mokykloje, ar tu...

Share Button
0

Tinkamas profesijos pasirinkimas – tik pažinus save

Daugeliui jaunuolių neretai sunku nuspręsti, ką veikti po studijų. Toks klausimas kyla net ir gerai besimokantiems. Koučingo specialistas Kęstutis Mikalojūnas įsitikinęs, kad savęs pažinimas yra vienas iš esminių dalykų, norint tinkamai pasirinkti specialybę. Kaip...

Share Button
0

Cvzona.lt: aukso vertės darbuotojas turi mokėti dvi kalbas

Karjeros portalų grupės Cvzona.lt direktoriaus Žilvino Padegimo teigimu, šiuo metu aukso vertę darbo rinkoje turi tie darbuotojai, kurie labai gerai moka dvi kalbas – anglų bei rusų. „Net ir sumenkus Rusijos vaidmeniui, Lietuvos eksporto...

Share Button
Karjera: ką daryti, jei kandidatuojant į  poziciją  trūksta reikiamos darbo patirties? 1

Karjera: ką daryti, jei kandidatuojant į poziciją trūksta reikiamos darbo patirties?

Jeigu į poziciją kandidatuoja jaunas ir reikiamos patirties neturintis žmogus, jam reikėtų nurodyti visus darbus, kuriuos yra tekę dirbti, tvirtina ekspertai. Anot psichologo Antano Kairio, tai rodo, kad žmogus žino, kas yra darbas. Vis...

Share Button