Bedarbystė

Iš darbdavio pozicijos: klausk, ką dirbsi, o ne kiek uždirbsi

„Vadovui svarbiausia yra pasitikėti žmonėmis – deleguoti, suteikti atsakomybę, sudaryti sąlygas mokytis ir ištaisyti klaidas. Jeigu susireikšminsi ir tapsi neprieinamas, tavo dienos bus suskaičiuotos“, – sako įmonių grupės „Lietuvos energija“ generalinis direktorius, KTU alumnų asociacijos…
Plačiau ►
Bedarbystė

Iš ilgalaikio nedarbo liūno lietuvius traukia ir personalo nuomos įmonės

Ilgalaikis nedarbas – viena opiausių Lietuvos darbo rinkos problemų. 2-3 metus ar dar ilgiau neįsidarbinantys žmonės praranda įgūdžius, vertę darbdavių akyse, galiausiai ir tikėjimą, kad įsidarbinti apskritai įmanoma. Vis dėlto specialistai sako, kad būdų sugrįžti…
Plačiau ►
Bedarbystė

Lietuvoje viešintis JAV profesorius: mokykla užpildyta mokymosi planais, bet ne kūrybiškumu

"Jeigu norime, kad daugiau jaunų žmonių įsilietų į darbo rinką, visiems reikia susitelkti ties kūrybiškumo ugdymu", - įsitikinęs JAV profesorius Jamesas S. Catterallis, skaitęs pranešimą vakar prasidėjusiame forume kūrybiškumui ugdyti "Kūrybinės jungtys". Kūrybiškumo tyrimo centrų…
Plačiau ►
12