fbpx

Category: Darbuotojų atranka

0

Grupės darbas: geri ir blogi obuoliai

Nikas, dailus tamsiaplaukis dvidešimt kelerių metų vyriškis, patogiai sėdi konferencijų kambaryje su kitais žmonėmis. Žvelgiant iš šalies, jis yra paprastas eilinio susirinkimo dalyvis. Tačiau tokia išvaizda apgaulinga. Kiti žmonės, sėdintys tame pačiame kambaryje, to...

Share Button
0

Kodėl išeinu iš darbo? 13 nutylėtų priežasčių

Interneto portalai, verslo tinklaraščiai bei žurnalai mirga nuo svarstymų, kodėl darbuotojai palieka savo darbus. Dažniausiai minimas jau kone klasika tapęs aštuntukas – per mažas atlygis, karjeros galimybių nebuvimas, nuolatiniai neapmokami viršvalandžiai, „bioaurinis kataklizmas” su...

Share Button
0

5 būdai prarasti potencialų darbuotoją: kokių klaidų darbdaviui vengti darbo pokalbių metu?

JAV atlikti tyrimai rodo, kad vidutinio darbuotojo pakeitimas įmonei kainuoja apie 20 proc. jo ar jos metinės algos. Aukštas pozicijas užimančio, aukštai vertinamo profesionalo praradimas įmonei atsieina daugiau nei 200 proc. to darbuotojo metinio atlyginimo. Maža...

Share Button
0

Tyrimas: darbdavių nuomone, sportuojantys darbuotojai – efektyvesni

Net 95 proc. darbdavių mano, kad aktyviai laisvalaikį leidžiantys darbuotojai yra efektyvesni už nesportuojančius, o beveik pusė vadovų svarstė galimybę savo pavaldinius paskatinti daugiau judėti, suteikdami jiems sporto klubų abonementus. Šiuos duomenis atskleidžia Lietuvos...

Share Button
1

360 laipsnių kompetencijų vertinimas

Kiekvieną dieną ruošdamiesi į darbą mes žvilgtelime į veidrodį – jis mums parodo kokį, išėjus už namų durų, mus pamatys kiti. Pamatę savo atvaizdą veidrodyje mes padarome išvadas ir prireikus imamės veiksmų – sušukuojame...

Share Button
0

Kaip išsirinkti gerą auklę?

Būtų puiku, jei kiekviena mama galėtų praleisti su savo mažyliu kuo daugiau laiko, juk jie taip greitai užauga…Tačiau, kai vaikui sueina dveji ar treji metukai (kartais ir anksčiau), moteris dėl vienokių ar kitokių priežasčių...

Share Button
0

Darbuotojų atrankos – lyg vergų mugė

Savaitraščiui „Šiauliai plius“ išspausdinus straipsnį „Šešėlis ne versle, šešėlis – pašalpininkuose“, kuriame vienos miesto mezgimo įmonės vadovas dalijosi patirtimi, kaip sunku rasti darbuotojų, redakcija sulaukė rezonanso. Skambinę ir komentarus rašę skaitytojai pasidalijo patirtimi, kad...

Share Button
0

Rudenį prasidės masinė darbuotojų medžioklė

Tarptautinė personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanija „Manpower Lit“ rugsėjo-spalio mėnesiais Lietuvos darbo rinkoje prognozuoja proveržį. „Manpower Lit“ direktorės ir Laikino įdarbinimo įmonių asociacijos Valdybos narės Boženos Petikonis-Šabanienės teigimu, ketvirtąjį šių metų ketvirtį Lietuvoje...

Share Button
0

Ar įmanoma Lietuvoje susirasti darbą, jei esi negražus?

Jei esi negražus ir storas, darbo Lietuvoje negausi. Tokių ir panašių komentarų sulaukia Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba. Tačiau dėl spragų įstatymuose darbdaviai Lietuvoje iš tiesų gali rinktis darbuotoją pagal jo išvaizdą, ir tai nebūtų...

Share Button
0

Sulaukei 40 metų – darbą rasti bus sunku

Lietuviai baiminasi, kad sulaukus 40-ies metų ar peržengus šią amžiaus ribą darbą surasti tampa sudėtinga net ir išsilavinusiems bei patyrusiems specialistams. Tokia tendencija išryškėjo suskaičiavus specialistų paieškos portalo cvmarket.lt vykdytos apklausos duomenis. Respondentų buvo...

Share Button
0

Puikus darbas ir karjera: ar pakanka vieno diplomo?

Tik 5 proc. lietuvių įsitikinę, kad gerai jaučiasi darbo rinkoje vien su aukštojo ar aukštesniojo mokslo diplomu. Į savo kvalifikaciją papildomai investuoja net 62 proc. respondentų – teigia specialistų paieškos portalo cvmarket.lt ekspertai, apklausę...

Share Button
2

Kompetencijomis grįstas žmogiškųjų išteklių valdymas versle ir viešajame sektoriuje

Darbuotojų kompetencijų valdymas, kompetencijų ugdymas – temos, apie kurias dabar daug kalbama. Organizacijos kompetencijų modelius pradėjo kurti ir diegti XXa. aštuntajame dešimtmetyje. Siekta nuo tradicinio personalo administravimo pereiti prie strateginio ir planingo personalo valdymo,...

Share Button
1

8 svarbiausios darbuotojo savybės, kuriančios įmonės įvaizdį

Kasmet įmonės ir organizacijos įvaizdžio kūrimui išleidžia milijonus litų. Dėmesys sutelkiamas į reklamos ir marketingo kampanijas, dažnai pamirštant pagrindinius elementus, kurie sudaro vertybių bei įvaizdžio formavimo pagrindą. „Net ir tokioje rinkoje, kur nusistovėjusi milijoninių...

Share Button
0

Kiek darbų per gyvenimą pakeičia lietuvis?

Kas trečias dirbantysis Lietuvoje teigia pakeitęs penkis ir daugiau darbų. Dažniausiai jo keitimą įtakoja per mažas atlyginimas. O išbandžiusių tik vieną darbovietę yra vos 6 proc. , teigia specialistų paieškos portalo cvmarket.lt ekspertai, atlikę...

Share Button