Darbas

Iniciatyva „būsiu__“ kviečia moksleivius išbandyti profesionalo kėdę

Penkerius metus Lietuvoje veikianti profesinės savanorystės iniciatyva „Kam to reikia?!”, atsinaujina ir tampa „būsiu__“ . Ši internete veikianti platforma burs šalies specialistus, norinčius supažindinti moksleivius su savo profesija, bei pasiūlys jaunuoliams tapti juos sudominusios profesijos…
Plačiau ►
Bedarbystė

Amžius ne riba – įsidarbinti gali ir penkiasdešimtmečiai

Pastarąjį dešimtmetį Lietuvoje didėja emigracijos mastai, daugėja pagyvenusio amžiaus žmonių, šalį palieka ir darbą svetur pasirenka gabus jaunimas. Šie reiškiniai lemia pokyčius ir šalies darbo rinkoje. Jei anksčiau buvo ieškoma jaunų specialistų – dabar darbdaviai…
Plačiau ►
Apklausos

Tyrimas: darbo ieškantis jaunimas ir darbdaviai socialiniuose tinkluose prasilenkia

Beveik kas antras jaunas (18-29 m.) žmogus Lietuvoje ieško darbo, o darbo paieškai pasitelkia ir „Faceboook“ bei kitus socialinius tinklus. Tačiau didžiausi Lietuvos darbdaviai socialinių tinklų galimybes personalo paieškai išnaudoja vangiai. Šias tendencijas parodė Europos…
Plačiau ►
Asmenybė

Bedarbiai – kaip keičiasi jų streso įveika, asmenybė ir savigarba? (Erikas Siudikas)

Skirtingais amžiaus tarpsniais žmogus susiduria su skirtingais raidos iššūkiais. Ne išimtis ir profesinės karjeros raida. 15-24 metų amžiaus jaunuoliai išbando save profesinės karjeros srityje, mokydamiesi, lavindami savo profesinius įgūdžius, ieškodami savo darbo vietos. 25-44 metų…
Plačiau ►
Apklausos

Tyrimas: darbdavių nuomone, sportuojantys darbuotojai – efektyvesni

Forto: pixabay Net 95 proc. darbdavių mano, kad aktyviai laisvalaikį leidžiantys darbuotojai yra efektyvesni už nesportuojančius, o beveik pusė vadovų svarstė galimybę savo pavaldinius paskatinti daugiau judėti, suteikdami jiems sporto klubų abonementus. Šiuos duomenis atskleidžia…
Plačiau ►
Bedarbystė

A. Pabedinskienė: darbo biržos specialistas turi tapti tarpininku, suvedančiu žmogų su darbdaviu

SADM nuotr Antradienį socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė, susitikusi su visų šalies teritorinių darbo biržų vadovais, išsakė pagrindinį darbo biržų tikslą – tapti ne registruojančia darbo netekusius žmones įstaiga, o produktyvia tarpininke tarp…
Plačiau ►
Bedarbystė

Įgūdžių ir kompetenciјų spragos išsilavinusiam jaunimui trukdo rasti darbą

Nepaisant aukšto nedarbo lygio, daugelis įmonių negali rasti darbuotojų, turinčių rinkoje reikalingų įgūdžių. Taip švaistomos galimybės užtikrinti, kad jauni žmonės Europoje rastų prasmingas ir perspektyvias darbo vietas, o įmonės galėtų plėstis ir augti Europos talentų…
Plačiau ►
Darbo paieškos

Jaunų žmonių nuomonė: kokybė netenkina ir informacijos įvairiomis temomis yra per daug

Įvairi ir kiekvienam prieinama informacija – patogi galimybė rasti atsakymus į visus rūpimus klausimus. Kita vertus, šiandien susiduriame su informacijos pertekliaus problema, kuomet tampa vis sunkiau orientuotis internetinėje erdvėje, rasti naudingą ir patikimą informaciją. Atsiradusi…
Plačiau ►