8 būdai kaip padaryti daugiau, darant mažiau

2 Responses

  1. my parašė:

    Patarimai biudžetinei biuro pelei, tinginčiai dirbi? Ypač 3 ir 4. Deja, dėl pradelstų terminų nukenčiam patys, o dėl iniciatyvos išvis neturiu komentarų… Jos nepageidauja nebent darbdaviai bailiai, bijantys, kad iniciatyvesnis užims jų vietą, visi kiti tik už iniciatyvą.

    P.S. Apeliuojant į 5 punktą, tai šiuo metu sėdžiu darbe ir skaitau psichika.eu :)))

  2. Tadas parašė:

    Drįsčiau nesutikti su 3 punktu. Kartais darbuotojas pats nori daugiau padirbėti. Galbūt dėl to, jog nori greičiau atlikti projektą, o galbūt tiesiog nori mėnesio gale gauti didesnę algą. Tačiau žinoma, jei darbdavys neturi darbo laiko apskaitos sistemos,pvz.: ucs.lt/sprendimai/darbo-laiko-apskaita ar šiaip pritaikytos pagal darbo specifiką, tuomet tie viršvalandžiai dažnai būna „padovanojami”

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *