fbpx

Category: Darbas

Svajonių darbas širdžiai ir piniginei0 (0) 5

Svajonių darbas širdžiai ir piniginei
0 (0)

Apie svajonių veiklą pasvajoja, ko gero, visi, kurie tokios dar neturi. Vieni tai daro gerdami kavą per pertraukėlę nusibodusiame darbe, kiti – ieškodami naujos darbo vietos ir siųsdami savo gyvenimo aprašymus galimiems darbdaviams, o treti – po žingsnelį bandydami įgyvendinti...

0

Prieš pradėdami naudotis kažko kito paslaugomis – išbandykite patys
0 (0)

Prieš pradėdami naudotis kažko kito paslaugomis, prieš samdydami žmogų atlikti kokiam nors darbui visada pamėginkite atlikti jį patys. Jei pavyks – išvengsite būtinybės priklausyti nuo kitų. Jei ne – bent jau suprasite pačią darbo esmę, su kokiais susiduriama realiais sunkumais,...

2

Atkaklumas
0 (0)

Vienas žmogus kasė šulinį. Jis iškasė dešimt metrų, tačiau vanduo vis nesirodė. Pagaliau jis numojo ranka ir pradėjo kasti kitoje vietoje. Šį kartą jis išrausė penkiolika metrų, tačiau nepasiekė nė lašelio vandens. Susiradęs trečią vietą vietą jis iškasė dar giliau...

0

Perdegimas darbe
0 (0)

Įvairių tipų konsultavimas, darbas didžia dalimi susidedantis iš pastovaus bendravimo su žmonėmis, paprastai reikalauja didelių emocinių sąnaudų. Tokius žmones gali „pažeisti“ vadinamasis „sudegimo sindromas“. Šis sudėtingas psichofiziologinis fenomenas apibrėžiamas kaip emocinis, protinis ir fizinis išsekimas dėl ilgalaikio emocinio krūvio [angl....

0

Kaip ieškoti darbo?
0 (0)

Karjera, arba darbo, kuriuo būtum patenkintas, gavimas žmogui yra ne mažiau svarbu nei sutikti asmenį, kurį mylėtum ir būtum mylimas. Darbas, kuris mums patinka, ne tik atneša materialinę naudą, bet leidžia labiau džiaugtis gyvenimu. Galbūt esate savo aplinkoje matęs žmonių,...

0

Darbo vitaminai
0 (0)

Dvidešimtojo amžiaus devintajame dešimtmetyje Warr (1987) sukūrė psichinės sveikatos sistemą, vadinamą vitaminų modeliu (VM). Pagrindinė idėja ta, kad psichinę sveikatą tam tikros aplinkos charakteristikos, detalės ar elementai veikia panašiai kaip vitaminai mūsų fizinę sveikatą. Warr išskyrė devynias “psichologines darbo vitaminų”...

0

Elitinė aplinka
0 (0)

Daugybė įmonių skelbiasi ieškantys “roko žvaigždžių” ar “nindzių“, kitaip tariant, pasižymėjusių savo srities lyderių. Nesąmonė, tai nieko bendra neturi su tikru verslu. Žinoma, žmonės nėra vienodų talentų ar visai visame lygūs, bet kiekvienas iš mūsų galime dirbti prastai, vidutiniškai arba...

1

Profesija ir bedarbystė
0 (0)

Iki šiol vykdomas profesinis orientavimas nebe atitinka žmogaus poreikių, nes remiasi profesijų paklausos prognozėmis, kurios dėl vis greičiau kintančios aplinkos tampa nepatikimomis. Pasirinkęs mokytis pagal paklausią profesiją, baigia aukštąjį mokslą po 4-6 metų ir tampa bedarbiu. Profesinis orientavimas pagal profesijų...

3

Darbuotojai: jiems ne trylika
0 (0)

Kai su žmonėmis elgiamasi kaip su vaikais, jie ir dirbs, kaip vaikai. Kaip tik taip daugybė darbdavių ir vadovų daro su savo pavaldiniais. Darbuotojai privalo gauti leidimą prieš pradėdami daryti vos ne bet ką. Reikia gauti patvirtinimą net ir smulkiausioms...

1

Sprendimų menas
0 (0)

Jei nuolat atidėliojate sprendimus, jų priėmimą, jie kaupiasi. Kaupiasi, kol galiausiai pavirsta į didžiausias krūvas ir kalnus. Su krūvomis elgiamasi paprastai: arba jos ignoruojamos, arba sutvarkomos neatidžiai ir paskubomis, arba tiesiog išmetamos lauk. Rezultatas – problemos taip ir lieka neišspręstos....

0

Žodžio «Skubiai» nuodai
0 (0)

Nustokite sakyti „Kaip tik įmanoma greičiau“, „Reikėjo dar vakar“, „Skubiai“ ir panašiai. Tai ir taip aišku. Visi nori, kad viskas būtų atlikta kaip įmanoma greičiau. Kai tampate vienu iš tų, kurie prie kiekvieno prašymo prideda „skubiai“, manote, kad visos užduotys...

0

Sekmadieniui… apie užimtumą ir nerimą
0 (0)

Iliustracija: pixabay.com Nesvarbu, kur gyveni, tave vistiek pasieks XXI a. ypatybė – nuolatinė laiko stoka. Mes turime jau tobulai nugludintą frazę „Esu užsiėmusi“ arba „Užsivertęs darbais iki ausų“. Tai netgi savotiška panegirika, užmaskuota po nusiskundimu. Slapta žinia, kurią mes perduodame...

2

Tėvas ir sūnus
0 (0)

Vieną dieną vyriškis grįžo iš darbo, kaip visada pavargęs, dirglus ir pamatė, kad tarpduryje jo lūkuriuoja penkiametis sūnus. – Tėti, ar galiu tavęs kai ko paklausti? – Žinoma, kas nutiko? – Tėti, o kiek tu uždirbi? Tėvui tai buvo gana...

1

Išsilaisvinkite nuo biurokratijos
0 (0)

Kai antrą syk nutinka kažkas negerai, natūraliai tą akimirką norisi įvesti taisyklę. „Kažkas su šortais? Mums reikia aprangos taisyklių!“. Ne, nereikia. Tiesiog paprašykite Jono, kad neateitų su šortais. Formalūs draudimai ir taisyklės yra tarsi randai ant organizacijos kūno. Tai užprogramuotos...

3

Įkvėpimas
0 (0)

Visi turime idėjų. Idėjos nemirtingos. Jos amžinos. Bet įkvėpimas nėra amžinas. Įkvėpimas yra kaip švieži vaisiai arba pienas: jis turi galiojimo laiką. Jei norite ką nors daryti, darykite tai tuoj pat. Įkvėpimo nepasidėsi ant lentynos porai mėnesių. Negali pasakyti, kad...

0

“Keiksmažodžiai” darbe
0 (0)

Yra keletas keiksmažodžių, kurių niekada neturėtumėme vartoti darbe. Ne, tai ne b*** ar n*****. Tai “reikia”, “privalo”, “negaliu”, “paprasta”, “tiesiog”, “tik” ir “greitai”. Jie trukdo sveikam bendravimui. Jie pykdo žmones, trukdo diskusijoms ir stabdo projektus. Vartodami šiuos “keiksmažodžius”, sukuri nespalvotą...

0

Jautis ir asilas
0 (0)

Kadais Ninevijos žemėse gyveno žmogus, galėjęs suprasti, ką vienas kitam sako gyvuliai. Kiekvieną vakarą išsėlindavo į savo kiemą pasiklausyti jų kalbos. Vieną kartą jis išgirdo, kaip jautis skundžiasi asilui savo dalia: „Aš triūsiu traukdamas plūgą nuo ryto iki nakties. Turiu plušėti,...

0

Susirinkimai yra nuodai
0 (0)

Pats didžiausias darbo trukdis yra susirinkimai. Štai kodėl: Dažniausiai per juos kalbama apie abstrakčius dalykus; Kiekvieną susitikimo minutę Tu išgirstate siaubingai mažai informacijos; Jie nuslysta nuo kelio greičiau nei Čikagos taksi per pūgą; Jiems reikia pasiruošti, o žmonės tam dažniausiai...

Darboholizmas0 (0) 0

Darboholizmas
0 (0)

Mūsų kultūra garbina darboholizmo idėją. Girdime apie žmones, kurie neišjungia darbo stalų lempų iki vidurnakčio. Jie dirba per naktį arba nakvoja biure. Jeigu mirsi dėl projekto, tikima, kad gausi medalį. Darbo per daug nebūna. Toks darboholizmas yra ne tik nereikalingas,...

0

Konfliktų sprendimas BPS metodu
5 (1)

Bendradarbiaujantis problemų sprendimas (BPS) Audio versija: Čia Tekstinė versija: Šis metodas gimė dirbant su sunkaus tipo vaikais [Nevaldomų vaikų nebūna: kai vaikas – it tiksinti bomba], tai tyrimais patikrintas ir efektyvus būdas. Metodo autoriai Dr. Ross Greene ir Dr. Stuart Ablon,...

1

Apie laiką ir pinigus
5 (1)

Vienas žmogus susikrovė gražų milijoninį turtą. Visą tą laiką jis daug ir sunkiai dirbo, tad pagalvojo, kad nusipelnė metelius pailsėti, paatostogauti gyvendamas prabangoje taip, kaip išties sau galėjo leisti. Nespėjo žmogus dar gerai apgalvoti kas ir kaip – pasirodė mirties...