Category: Verslo psichologija

2021-06-14

Smulkiojo verslo pradžia: kaip suvaldyti stresą?
5 (2)

Yra daugybė privilegijų turint nuosavą verslą. Pavyzdžiui, galima įgyvendinti savo pačių planus ir svajones, nustatyti įmonės kelią tiksliai taip, kaip atrodo tinkamiausia. Tačiau tiek pradedant, tiek jau kurį laiką vykdant smulkųjį verslą dažnai nepavyksta išvengti streso. Todėl labai naudinga žinoti...

Medija / Reklama / Verslo psichologija

2020-12-01

Iracionalumo alchemija, arba kaip kurti idėjas, kurioms neįmanoma atsispirti
5 (1)

Tarptautinė reklamos pasaulio žvaigždė ir reklamos agentūros „Ogilvy“ vicepirmininkas Rory’is Sutherlandas knygoje „Alchemija: stulbinama iracionalių idėjų galia“ (Leidykla VAGA, 2020) unikalių idėjų atsiradimą pristato kiek netikėtu kampu, kur svarbiausias vaidmuo tenka iracionaliai veikiančiai (pa)sąmonei ir psichologijai, netikėčiausiems atsitiktinumams ir stulbinamiems...

Verslo psichologija

2020-11-23

Akcijos magija: kaip nepamesti galvos ir sutaupyti
0 (0)

Ar analizuojate savo pirkimo įpročius? Jei taip, ko gero, pastebėjote, kad žodžiai „akcija“ ir „nuolaida“ daugumą mūsų veikia tikrai magiškai. Juk įprastai pirkdami stengiamės gauti maksimalią vertę už mažiausią kainą, o ypač patraukliai tokia galimybė skamba artėjant vadinamiesiems juodiesiems išpardavimams,...

Darbo sąlygos / Vadovavimas / Verslas / Verslo psichologija

2019-08-12

Dvigubi standartai ir paradoksai, kalbant apie vadovus ir darbuotojus
5 (1)

Tikriausiai teko girdėti posakį, jog kito akyje krislą matome, tačiau savoje ir rasto nepastebime. Ir tai galime pritaikyti ne vienoje gyvenimo srityje, taip pat ir darbe. Pavyzdžiui, kalbant apie personalo ugdymą – vadovai užsako mokymus savo darbuotojams, siunčia įgyti naujų...

Verslo psichologija

2019-05-16

Kaip elgtis darbo aplinkoje, kad būtumėte išgirstas?
5 (1)

7 procentus. Tokią dalį mūsų pirmojo įspūdžio, anot psichologams puikiai žinomo tyrimo, lemia kalbos turinys. Likusius 93 proc. sudaro kūno kalba, laikysena, tonas ir gebėjimas išgirsti pašnekovą. Verslo psichologai ir kalbos specialistai sutinka – bendraujant tiek gyvai, tiek virtualiai be...

Darbo psichologija / Darbo sąlygos / Organizacinė psichologija / Sėkmė / Verslas / Verslo psichologija

2019-01-31

DAO TOYOTA: 14 sėkmės principų
0 (0)

Tarptautinė japonų korporacija Toyota yra viena didžiausių automobilių gamintojų pasaulyje, užimanti 9 vietą Fortune Global 500 sąraše (2014 metais). Toliau pateikiama Jeffrey Likerio aprašyta šios organizacijos sėkmę lementi filosofija, tam tikra 14 principų kvintesencija arba tiesiog Toyotos DAO, kuri pravers ne...

Darbas / Darbo psichologija / Darbo sąlygos / Karjera / Verslo psichologija

2019-01-05

Veiklos vertinimo pokalbis – galimybė ar „katorga“?
0 (0)

Naujiems kalendoriniams metams prasidėjus tiek vadovai, tiek darbuotojai pradeda ruoštis metiniams veiklos vertinimo pokalbiams. Juk ruošiatės, taip? Dažnai tenka išgirsti, jog tai nėra reikalinga, neduoda pakankamai naudos, atneša daugiau baimės nei realaus rezultato. Vieni darbuotojai laukia pokalbių su nekantrumu, kiti...

Verslo psichologija

2018-11-24

Kodėl darbuotojai palieka organizacijas ir kaip to išvengti?
0 (0)

Talentų lojalumas yra kritiškai svarbus organizacijos veiklos tęstinumui. Įmonės, prarasdamos savo talentus, rizikuoja prarasti klientus, nebeužtikrinti paslaugų kokybės ar neišugdyti vadovų įpėdinių. Daugelis vadovų supranta darbuotojų lojalumą svarbą, tačiau rečiau susimąsto apie įmonės talentų išlaikymą. Praeitais metais metinė darbuotojų kaita...

Bendravimas / Darbo psichologija / Darbo sąlygos / Darbuotojų atranka / Dvasinis kapitalas / Eksperimentai / Emocinis intelektas / Grupių psichologija / Socialinė atskirtis / Socialinė psichologija / Socialinis kapitalas / Socializacija / Tyrimai / Ugdymas / Vadovavimas / Valdžia / Valstybė / Verslas / Verslo psichologija / Visuomenė

2018-10-22

Grupės darbas: geri ir blogi obuoliai
0 (0)

Nikas, dailus tamsiaplaukis dvidešimt kelerių metų vyriškis, patogiai sėdi konferencijų kambaryje su kitais žmonėmis. Žvelgiant iš šalies, jis yra paprastas eilinio susirinkimo dalyvis. Tačiau tokia išvaizda apgaulinga. Kiti žmonės, sėdintys tame pačiame kambaryje, to nežino, bet jo užduotis yra sabotuoti...

Darbas / Darbo sąlygos / Organizacinė psichologija / Verslo psichologija

2018-03-09

Psichologė A. Stelmokienė: kokiomis savybėmis pasižymi Y kartos darbuotojai?
0 (0)

Kalbant apie darbuotojų įvairovę organizacijoje, vis dažniau atkreipiamas dėmesys į kartų skirtumus. Nors ši tema susilaukia gana prieštaringų mokslininkų vertinimų, tačiau praktikams ji itin aktuali, nes darbo rinkoje pradeda dominuoti Y kartos darbuotojai, kurie apibūdinami kaip stipriai „kitokie“ nei jų...

Darbas / Darbo sąlygos / Karjera / Vadovavimas / Verslo psichologija

2018-02-09

5 bosų tipai – nuo gerų vyrukų iki šaunių niekšų
0 (0)

19 knygų, daugiau kaip 80 mokslinių straipsnių apie lyderystę, 10 svarbių klientų konsultacijos – tokį kelią turėjo nueiti profesorius Sydney Finkelsteinas, kad galėtų sudaryti išbaigtą vadovų klasifikaciją. Mokslininkas įsitikinęs, kad vidutinis vadovas niekada neprives savo pavaldinio prie aukštumų, todėl verta...

Darbas / Darbo psichologija / Darbo sąlygos / Darbuotojų atranka / Verslas / Verslo psichologija

2017-11-29

Kodėl išeinu iš darbo? 13 nutylėtų priežasčių
0 (0)

Interneto portalai, verslo tinklaraščiai bei žurnalai mirga nuo svarstymų, kodėl darbuotojai palieka savo darbus. Dažniausiai minimas jau kone klasika tapęs aštuntukas – per mažas atlygis, karjeros galimybių nebuvimas, nuolatiniai neapmokami viršvalandžiai, „bioaurinis kataklizmas” su tiesioginiu vadovu, monotonija ir rutina, savarankiškumo...

Pinigai / Skolos / Skurdas / Taupymas / Verslo psichologija

2016-11-28

Kaip neprisipirkti to, ko nereikia?
0 (0)

Mažų kainų manipuliacijos „įkaitais“ tampa pirkėjai, nepriklausomai nuo finansinės padėties, iš prekybos centrų grįžtantys su didesniu, nei planuota, pirkinių maišu. Lietuvoje gyventojai dažnai išlaidauja pirkdami maisto produktus. Kaip tikslingai planuoti išlaidas parduotuvėje? Kaip neprisipirkti to, ko nereikia? Verslo vadybos ekspertas,...

Lyderis / Savęs pažinimas / Sėkmė / Vadovavimas / Verslo psichologija

2016-10-28

Kodėl komandos lyderiui toks svarbus savęs pažinimas?
0 (0)

Savęs pažinimas yra vienas iš emocinio intelekto gebėjimų, svarbus kiekvienam efektyviai veikiančios komandos nariui ir ypač komandos vadovui, lyderiui, kuris prisiima atsakomybę už padarytus sprendimus ir veda visus į priekį, numatytų tikslų link. Kai kalbame apie lyderius, dažniau kyla teigiamas...

Konfliktai / Kritinis mąstymas / Metodai / Sėkmė / Verslo psichologija

2016-02-21

Sprendimų priėmimas: įrankis visam gyvenimui
5 (1)

Seimūras Šuličius yra žinomas Kanados verslininkas, tik savo pastangų dėka praturtėjęs milijardierius. Pirmame knygos skyriuje „Get Smarter: Life and Business Lessons“ jis siūlo skaitytojams paprastą, bet labai efektyvų sprendimų priėmimo įrankį, skelbiama portale Farnam Street. „Išmokau to prieš 50 metų,...

Dao / Darbo psichologija / Darbo sąlygos / Organizacinė psichologija / Sėkmė / Vadovavimas / Verslo psichologija

2016-01-17

Kaizen: drąsa ir kuklumas
0 (0)

Tarptautinė japonų korporacija, viena sėkmingiausių savo srityje, atliko žmogiškų išteklių tyrimus ir sukūrė optimalaus darbo organizavimo strategiją „Tojotos” kelias [DAO Toyota]. Tai darbo filosofija, sutilpusi į 13-os lapų bukletą, kurio rašymas užtruko dešimt metų. Neseniai lietuvių kalba pasirodė knyga „Totyota pagal Toyota”, jos autoriai...

Darbo sąlygos / Organizacinė psichologija / Santykiai / Šventės / Verslo psichologija

2015-12-12

Psichologė: įmonės kalėdinis vakarėlis – ne vieta flirtui ir barniams
0 (0)

Tyrimai rodo, kad bent trečdalis JAV nevyriausybinių organizacijų darbuotojų įmonės Kalėdų vakarėlio metu yra girdėję kolegas flirtuojant, aršiai ginčijantis, aptariant pikantiškas smulkmenas apie savo asmeninį ar kolegų gyvenimą. Kone dešimtadalis leidžiasi į seksualinius nuotykius. Vis dėlto, Kauno technologijos universiteto (KTU)...

Asmenybė / Darbas / KNYGŲ apžvalga / Motyvacija / Pedagogika / Socializacija / Ugdymas / Vadovavimas / Vaikų auklėjimas / Verslo psichologija / Visuomenė / Vizijos

2015-11-29

Darbas, asmenybės ugdymas ir bendruomenė
0 (0)

1920 metais Antonui Semionovičiui Makarenkai gubernijos liaudies švietimo skyriaus vedėjas pasiūlo įkurti koloniją beglobiams vaikams. Jį pasitinka plikos nuniokotos pastatų sienos ir asocialūs nesiprausę beglobiai. Tradicinės teorijos ir metodai neveikia. Tiek pastatus, tiek jaunuolių sielas teks prikelti naujam gyvenimui nežinia kaip,...

Bendravimas / Darbo sąlygos / Konfliktai / Organizacinė psichologija / Vadovavimas / Verslo psichologija

2015-11-23

Arogancija – netoleruotina vadovo savybė
0 (0)

Siekimas vienašališkai kontroliuoti veiklos sritį, noras visada laimėti bet kokia kaina, neparodyti jausmų stengiantis visada atrodyti racionaliam – tokios savybės dažniausiai slepiasi po arogancijos kauke. Taigi norint sumažinti ar pašalinti blogus padarinius, reikia, kad keistųsi asmens vertybės. Kartą neformaliame pokalbyje...

Darbas / Darbo sąlygos / Organizacinė psichologija / Verslo psichologija

2015-10-09

Mobingas – patogus būdas susidoroti su kolega
2 (3)

Daug paprasčiau uiti, žeminti ir įžeidinėti kolegą, pavaldinį, kai to nedraudžia šalies įstatymai. Nuolatinį žeminimą Lietuvoje patiria ne tik dirbantys privačiuose, bet ir valstybiniuose sektoriuose. Tačiau užkirsti kelią valstybinėje įstaigoje kaip savo namuose besielgiančiam viršesniam valdininkui – tiesioginių teisinių priemonių...

Verslas / Verslo psichologija

2015-09-08

Keiskite mąstymą – klientas perka patirtį, ne produktą
0 (0)

Tradiciniai prekių ir paslaugų pardavimo būdai vis labiau prasilenkia su dabartiniais vartotojų poreikiais. Dabar konkurencinėje kovoje laimi tie, kam pavyksta sukurti išskirtinę kliento patirtį ir inovatyvų sprendimą. Kaip tai padaryti, jau šį ketvirtadienį pasakos Lietuvos verslo konfederacijos rengiamos konferencijos „Kliento...

Bendravimas / Kalba / Sėkmė / Verslo psichologija

2015-08-21

Žodžiai, kurių neturėtum vartoti apibūdindamas save ar savo verslą
0 (0)

Ar tu esi įpratęs savo kasdienėje kalboje vartoti klišes, ypač vaizdingus būdvardžius ir epitetus? O ar naudoji šiuos žodžius apibūdindamas save kaip asmenybę socialiniuose profiliuose ar savo verslą internete? Toliau rasi sąrašą žodžių, kuriuos, galimai, vartoji savo kasdieniame gyvenime, tačiau turėtum...

Marketingas / Organizacinė psichologija / Pardavimai / Tyrimai / Verslas / Verslo psichologija

2014-11-13

Kokie naujų klientų pritraukimo būdai patys veiksmingiausi?
0 (0)

Verslas – tarsi gyvas organizmas. Geras verslas yra dinamiškas, nuolat atsinaujinantis, niekada nestovintis vietoje. Tad kaip palaikyti tą nuolatinį judėjimą? Žinoma, vienas geriausių būdų – naujų klientų pritraukimas. Juk nauji klientai verslui atneša ne tik papildomų pajamų, bet ir sudaro...

Sėkmė / Verslas / Verslo psichologija

2014-11-12

Pardavimų etapai, kuriuose daromos klaidos
0 (0)

Pardavimas – tai sudėtingas komercinių santykių tarp žmonių procesas, kuriame žmonės keičia pinigus į prekes ar paslaugas. Pardavimai vyksta įvairiai – telefonu, internetu, prie derybų stalo ar prie prekystalio. Tačiau visiems šiems pardavimams galioja tos pačios taisyklės ir pardavimų etapai....

Darbo psichologija / Darbo sąlygos / Karjera / Lyderis / Motyvacija / Organizacinė psichologija / Vadovavimas / Verslo psichologija

2014-11-09

Autentiška lyderystė griauna lyderio su griežtu kumščiu stereotipą
0 (0)

Kelis dešimtmečius Lietuvoje vyravo nuostata, jog lyderis versle privalo turėti griežtą poziciją, esant reikalui trenkti kumščiu per stalą, o nuo jo neatsiejami atributai buvo geras portfelis, kaklaraištis ir prabangus automobilis. Dabar tai galima būtų pavadinti lyderystės imitavimu. Pasak ekspertų, šiuolaikinei...

Mediacija / Teisėkūra / Teisės psichologija / Teisėtvarka / Verslo psichologija

2014-10-20

Praktinėje konferencijoje ieškota kliūčių, stabdančių arbitražo ir mediacijos proveržį Lietuvoje
0 (0)

2014 m. spalio 17 d. Mykolo Romerio universitete vykusioje praktinėje konferencijoje „Arbitražas ir mediacija verslo ginčuose: kodėl verta rinktis?“ garsūs šalies mokslininkai, teisininkai ir verslo atstovai diskutavo apie kliūtis, trukdančias ar stabdančias verslą ir viešąjį sektorių rinktis alternatyvius ginčų sprendimo...

Bendravimas / Laikas / Verslo psichologija

2014-08-04

Stovėjimo eilėje psichologija
0 (0)

Sakoma, kad jei nori nuvilti klientą ir juo atsikratyti, priversk jį stovėti eilėje ir laukti. Kodėl mums taip sunku laukti? Psichologas David Maister atliko tyrimą ir parašė straipsnį apie eilių psichologiją. Jame mokslininkas nurodė 10 priežasčių, kodėl mes nemėgstame laukti...

Internetas / Konfliktai / Medija / NLP / Verslo psichologija / Visuomenė

2014-07-04

Informaciniai karai: esmė, tikslai, sąvokų kaita bei technologijos
0 (0)

Mūsų dienomis (ir naktimis) informaciniai karai vyksta įvairiose srityse – nuo karo, politikos iki ekonomikos ir socialinių santykių. Kariaujama be tiesioginės konfrontacijos, fiziškai nenaikinant (išskyrus kibernetines atakas) karinių ir kitų priešininko resursų. Informacinio karo tikslas – keisti priešininko karių ir...

Bendravimas / Derybos / Konfliktai / Verslo psichologija

2014-06-14

Konfliktų sprendimo strategijos
3 (2)

Konkuravimas. Laimėti-pralaimėti principas. Stengiamsi laimėti, bet kokia kaina ignoruojant oponento interesus. Dažniausiai tokios pergalės trumpalaikės, nes pralaimėjusioji pusė ieško revanšo galimybių. Prisitaikymas. Nuolaidos principas. Aukojami savo interesai nusileidžiant priešininkui. Paprastai tai daroma dėl to, kad siekiama išsaugoti gerus santykius arba...

Verslo psichologija

2014-06-04

Trys pardavimų vadybininko klaidos, norint įveikti klientų pasipriešinimą
0 (0)

Pardavimų vadybininkai, bandydami užmegzti kontaktą, dažnai sulaukia pasipriešinimo potencialaus kliento pasipriešinimo, kuris pasireiškia tokiais pasakymais, kaip „Aš dabar užsiėmęs”, „Man nieko nereikia”, „Man tai neįdomu” ir pan. Kaip tokiu atveju dažnai reaguoja Lietuvos vadybininkas? Tris pagrindines vadybininkų daromas klaidas pateikia...

Manipuliacija / Motyvacija / Organizacinė psichologija / Verslo psichologija

2014-05-12

Asiliuko einančio keliu metafora
0 (0)

Metaforiškai pavaizduotas žmogaus valdymo procesas. Išorinis poveikis: Morka prieš akis – motyvatorius, tai skatina (sukelia norą) asiliuką eiti į priekį ir nurodo kryptį. Viskas vyksta geruoju, tarsi savanoriškai. Rykštė – stimulas verčiantis judėti jėga, gali lemti asiliuko judėjimo greitį, bet...

Internetas / Socialiniai tinklai / Verslo psichologija / VIDEO

2014-05-09

Bendrovės turi veikti, kaip socialinis tinklas
0 (0)

Šiandieninis pasaulis tapo milžinišku tinklu, kuriame informacija keičiamasi itin greitai, o mobilūs įrenginiai sujungė žmones kaip niekad glaudžiai. Tyrimai rodo, kad visame pasaulyje vis daugiau gyventojų turi net po keletą išmaniųjų įrenginių, o įvairūs socialiniai tinklai tapo kasdiene bendravimo ir...

Sėkmė / Verslo psichologija

2014-05-05

Verslo titanai atskleidė savo sėkmės paslaptis
0 (0)

Jei reikėtų įvardinti vieną ypatybę, vienijančią žmones, kurie yra patekę į cnbc.com 25 labiausiai transformavusių maištautojų ir lyderių sąrašą, tai neabejotinai būtų faktas, kad jie niekada nepasidavė. Ryžtas yra puikiausiai šiuos žmones, nuo 1989 m. turėjusius didžiausią įtaką verslo ir...

Istorijos / Vadovavimas / Verslas / Verslo psichologija

2014-02-06

Vedlys
0 (0)

Pirklių, dažnai drauge keliaudavusių ilgais Rytų šalių keliais, karavanas ruošėsi įveikti plačią, pavojingą dykumą. Kad kelionė pavyktų, reikėjo ne tik gerai pažinoti šias vietas, kelius, apylankas bei oazes, bet ir išmanyti vietinių gyventojų papročius. Todėl pasisamdė vedlį, garsėjantį didele patirtimi....

Organizacinė psichologija / Verslo psichologija

2013-12-11

Organizacija be vadovų
0 (0)

Jau ne pirmą kartą dalyvavau diskusijoje apie ateities organizaciją, kurioje vienas esminių gvildenamų klausimų – kokį vaidmenį organizacijoje atlieka vadovas ir ar moderniai organizacijai reikalingas vadovas. Kaip ne keista – argumentus už vadovą dažniau išsako ne vadovai, kai tuo tarpu...

Darbas / Darbo psichologija / Motyvacija / Verslo psichologija

2013-05-01

Pasitenkinimas darbu
0 (0)

Tai didelio psichologijos mokslų atstovų susidomėjimo sulaukusi tyrinėjimų sritis. Vienas iš galimų tyrinėjimo būdų yra nagrinėti per motyvų, motyvacijos prizmę. Šiame straipsnyje vadovausimės nuostata, kad darbuotojo pasitenkinimas darbu yra itin glaudžiai susijęs su motyvacija, o patenkintas darbu asmuo yra motyvuotas...

Krizinė situacija / Mąstymas / Verslo psichologija

2013-04-10

Išlaidų liūno efektas
0 (0)

Išlaidų liūno (cost sunk) efektu vadinamas neadaptyvus elgesys, kai stiprėja pastangos tęsti pradėtą veiklą, nes praeityje buvo investuota pinigų ar kitų sąnaudų (Beach, Connolly, 2005). Priimant sprendimą remiantis racionalumo standartais reikia kreipti dėmesį tik į dabarties išlaidas ir esamą ar...

Verslo psichologija

2013-01-21

Aktyvaus pardavėjo vidinių kompetencijų lygiai
0 (0)

1. Pardavėjas „Realistas“ Tai labai prastas pardavėjas. Pats būdamas negatyvaus mąstymo skleidėju, parduoda tik panašiems į save. Šio tipo žmogus arba niekuo netiki (tiksliau, tiki tik tuo, ką galima pačiupinėti; visa kita apgaulė, netikra, nepraktiška), arba pernelyg tiki stebuklais. Tad...

Darbas / Darbo psichologija / Verslas / Verslo psichologija

2013-01-09

Prieš pradėdami naudotis kažko kito paslaugomis – išbandykite patys
0 (0)

Prieš pradėdami naudotis kažko kito paslaugomis, prieš samdydami žmogų atlikti kokiam nors darbui visada pamėginkite atlikti jį patys. Jei pavyks – išvengsite būtinybės priklausyti nuo kitų. Jei ne – bent jau suprasite pačią darbo esmę, su kokiais susiduriama realiais sunkumais,...

Įkvepiančios istorijos / Istorijos / Savivertė / Verslo psichologija

2012-10-27

Perkainavimas
0 (0)

Labai labai seniai, statant didžiulę katedrą pas statybos viršininką atėjo nepažįstamas amatininkas ir paklausė, ar galėtų ir jis savo darbu prisidėti prie bažnyčios statymo. Viršininkas atsakė, jog akmenskaldžių jis jau turįs pakankamai, tačiau atėjusysis pasisakė, jog jo amatas kitoks, jis...

Derybos / Istorijos / Verslo psichologija

2012-09-30

Tarpininkavimo menas
0 (0)

Kartą Henrio Kisindžerio paklausė: – Kas yra tarpininkavimo diplomatija? Kisindžeris atsakė: – O! Tai universalus žydiškas metodas! Paaiškinsiu pavyzdžiu: Jūs norite tarpininkavimo diplomatijos metodu ištekinti Rokfelerio dukrą už paprasto vaikino iš Rusijos kaimo. – Kokiu būdu? – Labai paprastai. Aš...

Sėkmė / Verslo psichologija

2012-09-24

3 milijardierių paslaptys
0 (0)

1. Jie nebijo patirti nesėkmę. Kiekvienas milijardierius yra bent kartą gerokai suklydęs, bet iš to pasimokė ir gavo naudą. 2. Problemas, susijusias su naujų pajamų šaltinių paieška, sprendžia kūrybiškai. Verslo rykliai niekada neužstringa tik ties vienu teisingu variantu, nesitenkina savo...

Darbo psichologija / Konfliktai / Santykiai / Vadovavimas / Valdžia / Verslo psichologija

2012-09-23

Bendradarbiavimas
0 (0)

Kartą pas išmintingą žmogų atėjo didelio kolektyvo vadovas ir paprašė patarimo vienu jam sunkiu klausimu. – Ten, kur drauge dirba daugybė žmonių, visuomet atsiranda tokių, kurių temperamentai ir charakterio savybės tiesiog nesutampa. Kaip man padaryti, kad tokie žmonės būtų tinkami...

Verslas / Verslo psichologija

2012-09-17

12 būdų verslo idėjai rasti
0 (0)

1. Sudarykite jūsų gebėjimų sąrašą (Jei sunku, prisiminkite visas veiklas, darbus, projektus, būrelius, savanoriavimą, kur kažką, kada nors veikėte ir išrašykite kokių įgūdžių tada įgijote, ko išmokote) 2. Pasvajokite, kuo norėtumėte tapti po 10 metų. 3. Atsiminkite, kuo norėjote tapti...

Istorijos / Verslo psichologija

2012-09-10

Kaip parduoti daugiau
0 (0)

Iš gilaus pietų šalies kaimo atvykęs senis parduoda turguje arbūzus. Virš jo kabo lentelė: „Vienas arbūzas – 3 Lt, trys arbūzai – 10 lt“ Prieina vyras ir perskaitęs užrašą suvokia, kad seniokas visiškas beraštis, o dar ir skaičiuoti nemoka. Perka...

Verslas / Verslo psichologija

2012-09-04

Naujovių skatinimas
0 (0)

Norėdama gyventi geriau, bet kuri šalis, visuomenė, organizacija ar tiesiog šeima turi daugiau eksportuoti nei suvartoti importo. Informacinėje eroje svarbi savybė ne tik žengti koja kojon su laikmečio dvasia, bet numatyti nors šiek tiek į priekį. Yra keletas bendrų taisyklių, veiksnių...

Istorijos / Pamokančios istorijos / Verslo psichologija

2012-07-31

Paskola
5 (3)

Niujorke gyvenantis kinietis kreipėsi į vietos banką norėdamas gauti 5000 dolerių paskolą, beje tik dviem savaitėm. Kaip užstatą vyriškis pasiūlė savo sportinį 250 000 dolerių vertės Ferrari. Po dviejų savaičių, kaip ir žadėjo, kinas tvarkingai grąžino 5000 skolą, bei sumokėjo...

Kalba / Pamokančios istorijos / Santykiai / Verslo psichologija

2012-07-26

Tiesos menas
0 (0)

Iliustracija: rawpixel.com Kartą gyveno chanas, šlubas, viena akimi žvairas. Valdovas pasikvietė dailininką bei įsakė nutapyti jo paveikslą, ir taip tai padaryti, kad jis, chanas, būtų tikrai į save panašus – toks pat „gražus, kaip gyvenime“. Dailininkas jį nupiešė tokį, koks...

Category: Verslo psichologija

Specialistai

Kategorijos